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我真的只是村長
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“他并不想来治疗,是为了让我给出更多的投资,安心留在县里发展,才不得已来的。”刘春来没说许志强的病情。
刘春来知道刘龙的潜台词,自己一个大队长,管着书记,说出去,不合适。
指不定以后就给自己带来麻烦了。
不过,他一点都不担心。
周蓉在一边不满地看着刘春来:“不管是蓉城还是山城,远比在蓬县更有发展前景……”
刘春来不置可否。
不管是原材料供应,政策支持,还是市场配套等,大城市,比他那偏僻地山村要强了太多。
“你来这边,不会只是看看就准备走了吧?对于未来发展,你就没有一点建议?要知道,你可是有着40%的股份……”周蓉见刘春来不吭声,聪明地转移了话题。
刘春来摇头,“蓉城这边,目前的这种模式并不适合未来的发展。当初之所以不是要求完全按照春雨制衣厂下属厂来建设,就是为了给于更大的自主权。”
说句实在的,他有些失望。
蓉城的市场情况比任何地方都好。
就因为交通等问题只能靠着铁路运输。
所以,外面的产品对于蓉城以及周边的市场冲击是最小的。
这边的厂,有着得天独厚的优势。
奈何,周蓉跟刘龙都没有心思去培养自己的独立品牌。
一旦有了本土品牌在市场上对他们发起挑战,这将会非常危险。
“根本没有必要啊!”周蓉说到,“现在市场上也没有竞争者……”
“就是因为没有竞争者,所以我们需要自己成为自己的竞争者!”刘春来再次叹了一口气。
市场环境太好,也不是个事情。
蓉城这个未来的西南第一城,对于他们来说,将会比山城更重要。
“你的意思,我们再成立另外的厂,用另外的品牌?”周蓉很快反应过来了,“那不是浪费时间跟精力?有这个必要吗?”
“以前几十年,大家穿的衣服,都是那几种颜色、款式,人们没得选择。所以,从一开始,我们的喇叭裤能大卖……”
刘春来提醒着周蓉。
周蓉不是傻子。
如果傻,也不会跑到蓉城,发现刘春来卖的所谓牛仔喇叭裤,手里没有足够的钱,甚至不惜用自己来交换。
“就像咱们的八益跟全友?”刘龙似懂非懂。
反正他做事情,春来叔怎么说,怎么做就好。
没有必要自己动脑子。
自己的脑子再聪明,也没法跟读了七年高中的春来叔比啊。
“不只是这样。市场上,即使我们不断有新款的设计出来,可品牌呢?有多少人会一辈子都使用同一个品牌?就像我们刚开始做这个的时候,因为国营厂一直都是那些,所以所有人都选择购买我们的服装……市场上,将会有越来越多的竞争者。”
刘春来说这话的时候,脸上变得严肃。
就连一开始不以为然的周蓉,此刻也意识到了问题的严重性。
这边的服装厂,周蓉连自己的牌子都没有挂一个。
直接使用了春雨制衣厂的招牌。
一个将近两千人的大厂,组织架构居然不完善。
对于刘春来来说,完全是无法想象的。
也就只有八十年代,这样的厂,才能因为销售市场带来的巨大订单量而活着。
可以想象,在管理方面,这家厂,能提升多少的利润。
“你们的管理人员数量确实少了很多,每月在工资上节省了不少,可为什么所有产品比红杉制衣厂的还高?”刘春来问周蓉跟刘龙,“你做销售的,知道成本的重要性。如果这个厂,不跟销售挂钩,而是直接以订单形式生产,你觉得,这个厂一年会亏多少?”
周蓉不吭声了。
刘龙还想辩解,最终,同样没开口。
“既然是后天才有机票,召集厂里的管理人员,咱们开个管理会议。”
刘春来本来不想干涉。
实在是看不下去。
越晚,越是浪费钱。
管理的重要性,刘春来才清楚。
制衣厂的管理人员不多,周蓉担任了厂长,只来了一个副厂长,一个调度,一个财务,没有负责市场的,也没有负责技术的……
刘春来看到这些,差点一口老血喷出来。
这厂,不仅没倒闭,居然还能壮大!
“请问,如果设备出了问题,谁来负责?款式如果要改版,等蓬县运过来?”刘春来终究还是没能压住怒火。
周蓉一脸不解,“我们的带班师父,都会调机啊。再说了,这边的厂子,基本上只是一班倒……”
副厂长等人,都只是看着刘春来,不吭声。
在厂里这么几年,他们都不了解厂子的老板究竟是谁。
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反正周蓉说生产什么款式,生产多少,他们就安排就行了。
“家具厂的情况也一样?”刘春来问刘龙。
刘龙尴尬地点了点头。
刘春来看着他,强忍着自己想要杀人的冲动。
这也怪他。
平时太懒,觉得蓉城太远,没有来这边。
或许,他因为周蓉的身份,本身也没有太把这边的厂当回事。
“其他情况,咱们也就不多说什么。我只提几个要求,第一,完善厂里的组织架构,厂里该有的部门,必须有;第二,财务方面,纳入监管,每个季度,我们的财务人员将会到这边全力查账;第三,厂子更名,管理干部纳入跟春雨、江南、红杉制衣厂的干部轮换……”
刘春来懒得去解释什么。
直接提出了自己的要求。
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几名管理人员面面相觑,看向周蓉跟刘龙。
他们不知道刘春来是什么身份,凭什么对他们下达这样的命令。
“眼前这位,就是春雨服装公司总经理,刘春来先生。”周蓉这才向众人介绍刘春来的身份。
刘春来再次叹了一口气。
“刘总,查账我这边是没问题的,不过目前因为人手等问题,我们财务方面,只是统计各种报表,核算工资……”
负责财务的谢春兰告诉刘春来,这也是提前打预防针。
作为财务人员,比谁都清楚,他们的账是经不起查的。
整个公司,上千号人,一共就只有一名会计、一名出纳,还有个打杂的。
“三个人,你们是如何保证各种账务不出问题的?”刘春来被震惊了,“能确定税务没有问题?”
好歹,这也算是一个大厂吧?
谢春兰不吭声了。
看来,眼前的刘春来不是什么都不懂。
“不管你们想办法招人还是从内部培训,账务必须规范!”
刘春来没指责谁。
只是告诉他们接下来工作应该如何。
周蓉本来想要反对,可刘春来让她算每套服装的生产成本,她自己心中根本就没有太大的数。
当被刘春来问到,她是如何知道这厂里生产的产品有利润。
周蓉有些得意地告诉刘大队长,“咱们总共支出多少,收入多少,往拢一对比,不就出来了?”
如此的反问,让刘大队长除了竖起大拇指外,居然找不到言语反驳。
把事情交代下去后,刘春来明确表示,整个厂,都将会纳入总厂的监管范围。
还好,没有人反对。
“刘总,要不给咱们安排一批管理人员?”副厂长程枫举双手欢迎,“我们这里不好招聘人员……”
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“什么叫不好招聘?蓉城有着数量众多的三产厂,很多厂现在没有足够的计划订单,甚至已经停产,他们的管理人员……”
“很多干部瞧不起咱们的厂。”程枫如是回答。
刘春来看着他,“程副厂长,你也是这样么?”
程枫愣了。
自己要是瞧不上这厂,会在这里干?
包括负责生产的调度赵庆民,几人其实都非常年轻,也都不到四十的年龄。
“不要去想着招聘以前的那些厂长之类的,让他们到咱们这里当个车间主任,成为你们的下属,即使钱给得多,他们面子也过不去……招牌那些比较年轻的,原本都是基层管理人员的……”
对于这事情,刘春来早有考虑。
招聘那些有经验的人员,从基层开始培养,这样也能有个筛选过程。
培养这些管理人员对厂子的认同感。
从国营单位到一个乡镇集体单位上班,情理上,很多人难以接受。
国营单位的高级管理干部,很多其实都已经没有什么压力。
但是那种刚结婚甚至没结婚的,要养家糊口,压力也就大了……
刘春来没有解释,程枫跟赵庆民两人的双眼都放光起来。
他们不是没想过。
可以前周蓉跟刘龙都没吭声,要求是管理人员越少越好。
“刘总,我们财务部可以这样招人吗?”谢春兰忐忑地问刘春来,还担忧地看了周蓉一眼。
周蓉直接翻了一个白眼。
她只对销售感兴趣。
认为那才是根本。
掌握了销售渠道,即使没有这个厂,也可以快速成立一个厂。
特别是研究了刘春来的起家道路后。
“所有的人员都可以如此!目前阶段,高层管理人员的任命,必须从基层提拔!”刘春来说道,“管理是重中之重,希望大家重视起来。”
布置完后,刘春来直接就宣布了散会。